2017 год принесет с собой некоторые существенные изменения в законодательстве Мы расскажем о семи изменениях в законодательстве, о которых предприниматели должны знать в новом рабочем году.

1. Снижение социального налога откладывается

С 1 января социальный налог должен был снизиться с нынешних 33 процентов до 32,5 процентов. В результате этого работодатели сэкономили бы около 42 млн евро в год. В середине декабря Рийгикогу принял пакет проектов об изменении налогообложения, в котором запланированное снижение нагрузки по социальному налогу откладывается. То есть и в новом году будет действовать ставка социального налога 33%. Смотрите подробнее: Проект

2. Минимальная заработная плата вырастет до 470 евро.

В новом году минимальная ставка заработной платы при полной норме рабочего времени возрастет с нынешних 430 евро до 470 евро в месяц. Минимальная ставка почасовой оплаты с 1 января составит 2,78 евро (в настоящее время 2,54 евро).  Смотрите подробнее: Текст полностью

3. Обязательный переход на эл.счета откладывается

Ранее государство хотело обязать предпринимателей с нового года выставлять счета для общественного сектора только в электронном виде (счет, который может считать машина, не счет PDF). В последний момент государство отложило вступление в силу данного обязательства на неопределенное время вследствие неготовности рынка к подобным изменениям. Это означает, что в следующем году предприниматели могут по-прежнему выставлять счета общественному сектору как в бумажном виде, так и в формате PDF.

Согласно “Закону о бухгалтерском учете”, общественный сектор должен быть готов к приему эл.счетов начиная с 1 марта 2017 года. Смотрите подробнее: Проект

4. Ограничения по работе иностранцев в Эстонии упрощаются

В середине января вступят в силу несколько важных изменений в “Законе об иностранцах”, которые упростят работу и занятие предпринимательской деятельностью в Эстонии для граждан третьих стран.

• Например, начиная с 17 января будет отменено требование выплачивать работнику-иностранцу заработную плату в размере 1,24 от средней по Эстонии. Оно будет заменено обязанностью выплачивать среднюю заработную плату по Эстонии.
• Крупный инвестор, или иностранец, который сделал в Эстонии инвестиции в размере не менее одного миллиона евро, с 18 января сможет ходатайствовать о получении вида на жительство в упрощенном порядке, а к крупным инвесторам не будет применяться ограничение по числу иммигрантов.
• Также ограничение по числу иммигрантов не будет применяться в дальнейшем и к тем иностранцам, которые работают в сфере информационно-коммуникационных технологий и в стартапах.
• С 18 января иностранцы больше не будут обязаны регистрировать в Департаменте полиции и погранохраны свое отсутствие в Эстонии на период, превышающий 183 дня. Также иностранцам будет предоставлено право краткосрочно работать в Эстонии без вида на жительство 270 дней в году вместо прежних 180 дней.

Смотрите подробнее: Изменения

5. Возмещение по болезни, не облагаемое социальным налогом за второй и третий день болезни

Начиная с нового года у работодателей будет возможность выплачивать работнику не облагаемое социальным налогом возмещение по болезни за второй и третий день болезни в размере до 100 процентов от средней заработной платы работника. Это означает, что работодатель может сам решать, выплачивать ли ему возмещение за второй и  третий день болезни и в каком размере. Для работодателей по-прежнему действует обязанность по выплате возмещения за болезнь с четвертого по восьмой день болезни в размере не менее 70 процентов от средней заработной платы работника. Смотрите подробнее: Проект

6. Наиболее важные изменения в “Законе о подоходном налоге”

Не облагаемый подоходным налогом минимум повысится с нынешних 170 евро до 180 евро в месяц (2160 евро в год).

Максимальная ставка не облагаемого налогом дохода повысится до 6000 евро в год, т.е. до 500 евро в месяц начиная с 2018 года.

Смотрите подробнее: Полный текст, Изменения

7. Минимальная обязанность по социальному налогу возрастет до 141,9 евро

Ежемесячная ставка, являющаяся основанием для минимальной обязанности по социальному налогу, в 2017 году возрастет до 430 евро. Это означает, что для возникновения у работника социального страхования работодателю необходимо платить социальный налог в размере не менее 141,9 евро в месяц. Смотрите подробнее: Проект

Заключение

• Для мелких предпринимателей хорошей новостью станет упрощение составления отчета за хозяйственный год.
• Предприятия, занимающиеся размещением, порадует новость о том, что увеличение налога с оборота за услуги размещения откладывается.
• Негативные изменения в основном связаны с законами о налогах. В последний момент государство решило отложить снижение социального налога на полпроцента. Также с нового года акциз на природный газ будет повышен на 20 %, а с 1 февраля акциз на бензиновое и дизельное топливо увеличится на 10 процентов.

Источник: Торгово-промышленная палата